Om mig.

Tidigt insåg jag att gamla strukturer, för många och ogenomtänkta regler, och allt tyckande gjorde det omöjligt att faktiskt göra skillnad. De med sämst förutsättningar blev ständigt avvisade och deras situation och hälsa försämrades istället för att utvecklas till det bättre.

Där började mitt engagemang för att utveckla det sociala arbetet, gå i bräschen, visa att det går att förändra och visa på skillnaden genom det goda exemplet. 

Att arbeta med socialt arbete kan vara tufft då vi möter människor med stora behov i utsatta situationer. Det gör något med oss verksamma inom detta område när vårt engagemang inte når igenom, när vi stänger människor ute och ser dem misslyckas om och om igen. Jag ville ha en förändring och det kunde jag bara få genom att förflytta mitt fokus från verksamhetens begränsningar till brukarnas behov. 

Det finns saker jag kunde gjort annorlunda, men oavsett förbättrades resultaten. De svåraste klienterna började lyckas, arbetsmiljön förbättrades, medarbetarna blev engagerade och det utan omorganisationer eller stora investeringar. 

För mig handlar det om att bygga en kultur som är accepterande, ge människor förutsättningar, skapa relationer och inte minst ha tillit till den enskildes önskan till förändring.  

Jag har drivit och lett större kulturförflyttningar inom både kommunal som idéburen organisation tillsammans med kollegor, forskare och brukare med samma framgångsrika resultat. Om något inte fungerar måste vi helt enkelt våga göra saker annorlunda.

Kontakta mig.